Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/502| Título: | ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO |
| Primeiro Autor: | SILVA, WRISILHA DHIOVANA DAMASIO DA |
| Primeiro Orientador: | ARAÚJO, EVELYN CINTRA |
| Resumo: | O objetivo geral do presente trabalho é analisar o Assédio Moral nas Relações de Trabalho. Acompanhando os avanços alcançados com a instituição da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT. Discutir também sobre o conceito de trabalho características, divisões hierárquicas e natureza jurídica com o intuito de mostrar que existem normas em prol daqueles que apesar da sua hipossuficiência, são o motor que faz gerar toda a energia e a economia de uma empresa, os funcionários de uma empresa são umas das chaves mais importantes para que os negócios tenham um bom andamento, então a valorização do seu trabalho e uma peça muito importante no ambiente de trabalho. |
| Palavras-chave: | Subordinação;Hierarquia;Reintegração;Danos morais;Valorização |
| CNPQ: | CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - DIREITO |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Centro Universitário de Goiás – Uni-ANHANGUERA |
| Iniciais: | Centro Universitário de Goiás – Uni-ANHANGUERA |
| Palavras-chave: | Subordinação;Hierarquia;Reintegração;Danos morais;Valorização |
| Data do documento: | Jun-2022 |
| URI: | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/502 |
| Aparece nas coleções: | Graduação em Direito |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|
| TCC - WRISILHA DHIOVANA DAMÁSIO DA SILVA (2).pdf | 235,29 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.