SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM ATUANTES EM UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA

ARAÚJO, ANA CLARA RODRIGUES

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.creator	ARAÚJO, ANA CLARA RODRIGUES	-
dc.date.accessioned	2026-08-12T19:06:22Z	-
dc.date.available	2026-08-12T19:06:22Z	-
dc.date.issued	2025-06	-
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/603	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Centro Universitário de Goiás – UNIGOIAS	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	EXAUSTÃO PROFISSIONAL	pt_BR
dc.subject	PROFISSIONAL DA SAÚDE	pt_BR
dc.subject	CENTRO DE CUIDADOS INTENSIVOS. SAÚDE MENTAL	pt_BR
dc.subject	ESGOTAMENTO PROFISSIONAL	pt_BR
dc.title	SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM ATUANTES EM UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA	pt_BR
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso	pt_BR
dc.contributor.advisor1	CASTRO, DANYELA XAVIER LACERDA JUBÉ	-
dc.description.resumo	A Síndrome de Burnout é um distúrbio decorrente do estresse ocupacional crônico, caracterizado por exaustão emocional, despersonalização e redução da realização profissional. Profissionais de enfermagem que atuam em Unidades de Terapia Intensiva (UTIs) estão mais vulneráveis a essa síndrome devido à constante exposição a situações de alta pressão. O objetivo deste estudo é analisar a prevalência e os fatores associados à Síndrome de Burnout em enfermeiros atuantes em Unidades de Terapia Intensiva. Este estudo trata-se de uma revisão bibliográfica integrativa, de abordagem qualitativa e exploratória. As fontes de dados foram extraídas de bases como BVS, LILACS, IBECS e MEDLINE, no período de 2015 a 2025. Foram utilizados os Descritores em Ciências da Saúde (DeCS): Burnout, Enfermagem e Unidade de Terapia Intensiva, cruzados com o operador booleano AND. Após aplicação dos critérios de inclusão e exclusão, foram selecionados 10 artigos para compor a análise do estudo. Os resultados encontrados revelam alta prevalência de Síndrome de Burnout entre enfermeiros de UTI, com predominância dos sintomas de exaustão emocional, despersonalização e baixa realização profissional. Fatores como sobrecarga de trabalho, longas jornadas, múltiplos, pressão emocional, convivência com o sofrimento e a morte foram identificados como principais contribuintes para o desenvolvimento da síndrome. As discussões ressaltam a necessidade urgente de implementar ações institucionais de suporte psicológico, melhoria nas condições laborais e promoção da saúde mental. Conclui-se que os enfermeiros de UTI estão expostos a múltiplos fatores de risco para a Síndrome de Burnout, o que compromete tanto sua qualidade de vida quanto a qualidade da assistência prestada. A adoção de medidas preventivas, mostra-se essencial para minimizar os impactos da síndrome no ambiente hospitalar.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.initials	Centro Universitário de Goiás – UNIGOIAS	pt_BR
dc.subject.cnpq	CIÊNCIAS DA SAÚDE - ENFERMAGEM	pt_BR
dc.creator2	MARQUES , MAYARA JORDANA ARAÚJO	-
Aparece nas coleções:	Graduação em Enfermagem

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SÍNDROME DE BURNOUT.pdf		621,04 kB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

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