ESTUDO DE CASO: A AUSÊNCIA DA COMUNICAÇÃO ASSERTIVA NA  CONTEMPORANEIDADE E SEUS IMPACTOS NOS CONFLITOS  ORGANIZACIONAIS

MACHADO, BRENNO DA SILVA

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.creator	MACHADO, BRENNO DA SILVA	-
dc.date.accessioned	2026-08-14T21:14:53Z	-
dc.date.available	2026-08-14T21:14:53Z	-
dc.date.issued	2025-06	-
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/655	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Centro Universitário de Goiás – UNIGOIAS	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Comunicação assertiva	pt_BR
dc.subject	Conflitos organizacionais.	pt_BR
dc.title	ESTUDO DE CASO: A AUSÊNCIA DA COMUNICAÇÃO ASSERTIVA NA CONTEMPORANEIDADE E SEUS IMPACTOS NOS CONFLITOS ORGANIZACIONAIS	pt_BR
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso	pt_BR
dc.contributor.advisor1	SANTOS, LUCIANA SANTANA	-
dc.description.resumo	Este trabalho tem como objetivo analisar os impactos da ausência de comunicação assertiva na FACTOR BRASIL DISTRIBUIÇÃO LTDA, empresa do ramo de distribuição alimentícia na região Centro-Oeste. Através de um estudo de caso e da coleta de dados junto a colaboradores, identificou-se uma comunicação verticalizada e ausência de feedback estruturado, ocasionando conflitos internos, queda de produtividade e desmotivação. A pesquisa utilizou autores consagrados como Chiavenato, Robbins, Bergamini, entre outros, e propôs a implementação de práticas como feedback 360º, treinamentos de comunicação assertiva e uma comunicação interdepartamental mais horizontalizada. O estudo reforça a importância da comunicação como estratégia essencial para a gestão eficiente e o clima organizacional positivo	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.initials	Centro Universitário de Goiás – UNIGOIAS	pt_BR
dc.subject.cnpq	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - ADMINISTRAÇÃO	pt_BR
dc.creator2	FREIRE, DANÚBIA TATIELLE CORRÊA DE JESUS	-
dc.creator3	ARAUJO, JOHN MICHAEL DE	-
Aparece nas coleções:	Graduação em Administração

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