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Campo DCValorIdioma
dc.creatorSOUZA , LUDMILLA RODRIGUES DE-
dc.date.accessioned2026-08-14T22:24:44Z-
dc.date.available2026-08-14T22:24:44Z-
dc.date.issued2025-06-
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/662-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherCentro Universitário de Goiás – UNIGOIASpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectViolência no trabalho.pt_BR
dc.subjectProfissionais de saúde em graduaçãopt_BR
dc.titleASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DA SAÚDE: VIVÊNCIAS DE TÉCNICOS DE ENFERMAGEM EM FORMAÇÃO ACADÊMICA EM GOIÁSpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Lima, Carlos Ferreira De-
dc.description.resumoO assédio moral no trabalho é uma prática recorrente que afeta profissionais de diversas áreas, especialmente os que atuam na saúde. Na enfermagem, isso se intensifica, trazendo sérias consequências à saúde física e mental dos trabalhadores, além de comprometer a qualidade da assistência prestada. O fenômeno, caracterizado por condutas negativas repetitivas, atinge homens e mulheres e pode estar relacionado a fatores socioculturais, como o machismo estrutural. Diante disso, o presente estudo teve como objetivos: 1. Identificar a ocorrência de assédio moral entre profissionais técnicos de enfermagem que estão em processo de formação superior; 2. Investigar como o assédio moral se manifesta no cotidiano desses profissionais; e 3. Propor estratégias de enfrentamento e prevenção com base nos dados coletados. Trata-se de um estudo descritivo e exploratório, com abordagem quanti-qualitativa, realizado em um centro universitário de Goiânia-GO, com uma amostra composta por técnicos de enfermagem que estão atualmente cursando graduação. A coleta de dados foi feita por meio do Questionário sobre Assédio Moral (QAM), enviado eletronicamente. Os dados foram analisados a partir da estatística descritiva (frequência e porcentagem), complementados por análise categorial das respostas abertas. Os resultados revelaram que o assédio moral ocorre de forma frequente e multifacetada, sendo mais relatado por mulheres. Entre as formas mais comuns estão a sobrecarga de trabalho, críticas injustas, vigilância excessiva e violência simbólica. Além disso, os participantes relataram impactos emocionais relevantes, como estresse, crises de ansiedade e distanciamento social.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsCentro Universitário de Goiás – UNIGOIASpt_BR
dc.subject.cnpqCIÊNCIAS DA SAÚDE - ENFERMAGEMpt_BR
dc.creator2REIS , ANDRESSA MARTINS DOS-
Aparece nas coleções:Graduação em Enfermagem

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