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http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/662Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | SOUZA , LUDMILLA RODRIGUES DE | - |
| dc.date.accessioned | 2026-08-14T22:24:44Z | - |
| dc.date.available | 2026-08-14T22:24:44Z | - |
| dc.date.issued | 2025-06 | - |
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/662 | - |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Centro Universitário de Goiás – UNIGOIAS | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Violência no trabalho. | pt_BR |
| dc.subject | Profissionais de saúde em graduação | pt_BR |
| dc.title | ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DA SAÚDE: VIVÊNCIAS DE TÉCNICOS DE ENFERMAGEM EM FORMAÇÃO ACADÊMICA EM GOIÁS | pt_BR |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
| dc.contributor.advisor1 | Lima, Carlos Ferreira De | - |
| dc.description.resumo | O assédio moral no trabalho é uma prática recorrente que afeta profissionais de diversas áreas, especialmente os que atuam na saúde. Na enfermagem, isso se intensifica, trazendo sérias consequências à saúde física e mental dos trabalhadores, além de comprometer a qualidade da assistência prestada. O fenômeno, caracterizado por condutas negativas repetitivas, atinge homens e mulheres e pode estar relacionado a fatores socioculturais, como o machismo estrutural. Diante disso, o presente estudo teve como objetivos: 1. Identificar a ocorrência de assédio moral entre profissionais técnicos de enfermagem que estão em processo de formação superior; 2. Investigar como o assédio moral se manifesta no cotidiano desses profissionais; e 3. Propor estratégias de enfrentamento e prevenção com base nos dados coletados. Trata-se de um estudo descritivo e exploratório, com abordagem quanti-qualitativa, realizado em um centro universitário de Goiânia-GO, com uma amostra composta por técnicos de enfermagem que estão atualmente cursando graduação. A coleta de dados foi feita por meio do Questionário sobre Assédio Moral (QAM), enviado eletronicamente. Os dados foram analisados a partir da estatística descritiva (frequência e porcentagem), complementados por análise categorial das respostas abertas. Os resultados revelaram que o assédio moral ocorre de forma frequente e multifacetada, sendo mais relatado por mulheres. Entre as formas mais comuns estão a sobrecarga de trabalho, críticas injustas, vigilância excessiva e violência simbólica. Além disso, os participantes relataram impactos emocionais relevantes, como estresse, crises de ansiedade e distanciamento social. | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.initials | Centro Universitário de Goiás – UNIGOIAS | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CIÊNCIAS DA SAÚDE - ENFERMAGEM | pt_BR |
| dc.creator2 | REIS , ANDRESSA MARTINS DOS | - |
| Aparece nas coleções: | Graduação em Enfermagem | |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| correção do TCC Assédio Moral__.pdf | 804,16 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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