DUMPING SOCIAL E A PRECARIZAÇÃO DOS DIREITOS DO TRABALHO

FERREIRA, Sirlene Nunes

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Título:	DUMPING SOCIAL E A PRECARIZAÇÃO DOS DIREITOS DO TRABALHO
Primeiro Autor:	FERREIRA, Sirlene Nunes
Primeiro Orientador:	SILVA , Karine Domingues da
Resumo:	O presente trabalho de conclusão de curso tem por objetivo enfatizar um ponto pouco debatido atualmente na sociedade, mas de essencial relevância no âmbito trabalhista, comercial e econômico: o dumping social. Objetivando a lucratividade fácil e rápida em prejuízo do trabalho humano, o empregador abstém-se de cumprir suas obrigações trabalhistas. O destaque do tema proposto é promover o conhecimento às práticas do dumping social, com o intuito de reprimir e alertar o corpo social dos riscos à economia, e ao social para a prosperidade do país, assim como a opinião do judiciário, levando em conta que este é um tema não pacificado na jurisprudência. O assunto foi abordado com base em um referencial doutrinário o qual seja apto a transmitir ao leitor uma compreensão frutífera e eficiente à elucidação do estudo. Em resumo procuraremos mostrar as implicações desta prática abusiva, como método de perscrutar meios para se coibir, através de medidas punitivas, com o propósito de fomentar a justiça social.
Palavras-chave:	Economia;Relações Trabalhistas;Dano Social;Empregador;Trabalhador
CNPQ:	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - DIREITO
Idioma:	por
País:	Brasil
Editor:	Centro Universitário de Goiás – Uni-ANHANGUERA
Iniciais:	Centro Universitário de Goiás – Uni-ANHANGUERA
Palavras-chave:	Economia;Relações Trabalhistas;Dano Social;Empregador;Trabalhador
Data do documento:	Mai-2019
URI:	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/218
Aparece nas coleções:	Graduação em Direito

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