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Campo DCValorIdioma
dc.creatorCOSTA, Juliana Ferreira-
dc.date.accessioned2020-08-06T13:02:04Z-
dc.date.available2020-08-
dc.date.available2020-08-06T13:02:04Z-
dc.date.issued2020-06-
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/363-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherCentro Universitário de Goiás – Uni-ANHANGUERApt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectAgente comunitáriopt_BR
dc.subjectSUS - Sistema Único de Saúdept_BR
dc.subjectSofrimento profissionalpt_BR
dc.subjectMotivação profissionalpt_BR
dc.titleA ATIVIDADE DO AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE GOIÂNIA: ENTRE O PRAZER E SOFRIMENTOpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1SILVA, Maria do Socorro Rodrigues-
dc.description.resumoEste estudo objetivou identificar as principais situações geradoras de prazer e sofrimento no trabalho dos Agentes Comunitários de Saúde - ACS do município de Goiânia, tendo como objetivos entender os principais aspectos que causam esse sofrimento ao profissional de saúde e identificar as dificuldades do dia-a-dia no exercício de suas atividades. Para levantamento de dados foi aplicado um questionário de perguntas fechadas com vistas a investigar as causas geradoras de prazer e sofrimento do ACS de várias equipes e diversos setores do município de Goiânia, na execução de suas atividades. As variáveis utilizadas foram sexo, escolaridade, idade e organização do trabalho. Os resultados foram apresentados em gráficos para analisar o perfil da população estudada e as causas geradoras de prazer e sofrimento na atividade do ACS. Verificou-se que as situações que geram prazer estão relacionadas ao reconhecimento pelo seu trabalho e ser resolutivo nas situações do cotidiano, já as situações geradoras de sofrimento estão relacionadas aos problemas da comunidade, falta de reconhecimento e esgotamento profissional. O Agente Comunitário da Saúde tornou-se indispensável, imprescindível para a reorganização da Atenção Básica de Saúde do Sistema Único de saúde (SUS). Entre as principais atividades desse profissional estão as de acompanhar as famílias, com o intuito de estimular a promoção da saúde, prevenção das doenças e seus agravos e colaborando no planejamento e implementação das ações de saúde. É clara a necessidade de adoção de medidas interventivas com o objetivo de promover melhores condições de trabalho, satisfação profissional e saúde aos agentes comunitários.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsCentro Universitário de Goiás – Uni-ANHANGUERApt_BR
dc.subject.cnpqCIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOSpt_BR
dc.creator2CARDOSO, Maria Orlene-
dc.creator3SANTOS, Tatianne Silva-
Aparece nas coleções:Graduação em Gestão de Recursos Humanos

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