INFLUÊNCIA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NA REMUNERAÇÃO DOS EXECUTIVOS: UM ESTUDO NA BOLSA DE VALORES

BORGES, Isabela Pereira Cabral

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Título:	INFLUÊNCIA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NA REMUNERAÇÃO DOS EXECUTIVOS: UM ESTUDO NA BOLSA DE VALORES
Primeiro Autor:	BORGES, Isabela Pereira Cabral
Segundo Autor:	ROCHA , Lara Ketlyn de Oliveira
Primeiro Orientador:	TAVARES JUNIOR , Ednilto Pereira
Resumo:	A Governança Corporativa é definida como um conjunto de práticas que buscam traçar objetivos que irá alinhar os interesses dos gestores e acionistas, visando minimizar os conflitos entre eles. Em 2000, a B3 criou os níveis de governança, na qual trata-se de normas diferenciadas com o intuito de promover um ambiente de negociação atrativo tanto para as empresas, quanto para os investidores. Ademais, a remuneração é um incentivo considerado importante para os proprietários, no qual visa maiores retornos acerca dos seus investimentos. Este estudo tem como objetivo identificar como os executivos são remunerados a partir das boas práticas de governança corporativa de acordo com o nível de governança. O método de pesquisa constitui-se de uma pesquisa documental caracterizada por análise descritiva e quantitativa. A amostra de pesquisa engloba 11 empresas listadas na B3 entre o período de 2017 a 2019, os dados foram coletados através do Formulário de Referência e para a análise dos dados utilizou-se a média. Os resultados obtidos indicam que o Nível 1 é o segmento que melhor remunera seus executivos apesar deste não ser considerado o melhor nível de governança. Portanto, esperava-se que o Novo Mercado remunerasse melhor seus executivos, visto que, é o nível de governança que possui as maiores exigências acerca das boas práticas de governança, porém, dever ser considerado que uma das empresas analisada trata-se de uma instituição financeira.
Palavras-chave:	Governança Corporativa;Executivos;Remuneração;Níveis de Governança.
CNPQ:	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Idioma:	por
País:	Brasil
Editor:	Centro Universitário de Goiás – Uni-ANHANGUERA
Iniciais:	Centro Universitário de Goiás – Uni-ANHANGUERA
Palavras-chave:	Governança Corporativa;Executivos;Remuneração;Níveis de Governança.
Data do documento:	Dez-2020
URI:	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/408
Aparece nas coleções:	Graduação em Ciências Contábeis

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