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dc.creatorBORGES, STEPHANNY CALAZANS-
dc.date.accessioned2021-07-19T13:38:46Z-
dc.date.available2021-07-19T13:38:46Z-
dc.date.issued2021-06-
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/436-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherCentro Universitário de Goiás – Uni-ANHANGUERApt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectBrasilpt_BR
dc.subjectEvoluçãopt_BR
dc.subjectResponsabilidadept_BR
dc.subjectProcesso civilpt_BR
dc.titleA LITIGÂNCIA DE MÁ-FÉ NA JUSTIÇA DO TRABALHO À LUZ DA REFORMA TRABALHISTApt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1ARAÚJO, Évelyn Cintra-
dc.description.resumoO presente trabalho fornece um método histórico para o surgimento do “Direito do Trabalho”. O início deste trabalho vem mostrando de forma abrangente sobre a evolução história do direito do trabalho no Brasil,e a proteção referente aos empregadores e dos empregados; iremos também abordar a litigância de má-fé e a responsabilidade por dano processual na CLT. A incidência dos artigos 77 ao 81 do Código de Processo Civil no processo do trabalho; a eventual responsabilidade por danos processuais à CLT de acordo com a Lei N.13.467/2017, a lei da “Reforma Trabalhista”, o qual entrou em vigor em todo o país em 11 de novembro de 2017, alterando, cancelando e complementando a “Consolidação da Lei do Trabalho”.Iremos abordar sobre a penalidade à testemunha desleal,a inserção dos artigos. 793-A ao 793-D à CLT, e a possibilidade da condenação do advogado por má-fé.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsCentro Universitário de Goiás – Uni-ANHANGUERApt_BR
dc.subject.cnpqCIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - DIREITOpt_BR
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