ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

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Título:	ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
Primeiro Autor:	SILVA, WRISILHA DHIOVANA DAMASIO DA
Primeiro Orientador:	ARAÚJO, EVELYN CINTRA
Resumo:	O objetivo geral do presente trabalho é analisar o Assédio Moral nas Relações de Trabalho. Acompanhando os avanços alcançados com a instituição da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT. Discutir também sobre o conceito de trabalho características, divisões hierárquicas e natureza jurídica com o intuito de mostrar que existem normas em prol daqueles que apesar da sua hipossuficiência, são o motor que faz gerar toda a energia e a economia de uma empresa, os funcionários de uma empresa são umas das chaves mais importantes para que os negócios tenham um bom andamento, então a valorização do seu trabalho e uma peça muito importante no ambiente de trabalho.
Palavras-chave:	Subordinação;Hierarquia;Reintegração;Danos morais;Valorização
CNPQ:	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - DIREITO
Idioma:	por
País:	Brasil
Editor:	Centro Universitário de Goiás – Uni-ANHANGUERA
Iniciais:	Centro Universitário de Goiás – Uni-ANHANGUERA
Palavras-chave:	Subordinação;Hierarquia;Reintegração;Danos morais;Valorização
Data do documento:	Jun-2022
URI:	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/502
Aparece nas coleções:	Graduação em Direito

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