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Campo DCValorIdioma
dc.creatorSILVA, WRISILHA DHIOVANA DAMASIO DA-
dc.date.accessioned2022-07-15T18:29:11Z-
dc.date.available2022-07-15T18:29:11Z-
dc.date.issued2022-06-
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/502-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherCentro Universitário de Goiás – Uni-ANHANGUERApt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectSubordinaçãopt_BR
dc.subjectHierarquiapt_BR
dc.subjectReintegraçãopt_BR
dc.subjectDanos moraispt_BR
dc.subjectValorizaçãopt_BR
dc.titleASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHOpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1ARAÚJO, EVELYN CINTRA-
dc.description.resumoO objetivo geral do presente trabalho é analisar o Assédio Moral nas Relações de Trabalho. Acompanhando os avanços alcançados com a instituição da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT. Discutir também sobre o conceito de trabalho características, divisões hierárquicas e natureza jurídica com o intuito de mostrar que existem normas em prol daqueles que apesar da sua hipossuficiência, são o motor que faz gerar toda a energia e a economia de uma empresa, os funcionários de uma empresa são umas das chaves mais importantes para que os negócios tenham um bom andamento, então a valorização do seu trabalho e uma peça muito importante no ambiente de trabalho.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsCentro Universitário de Goiás – Uni-ANHANGUERApt_BR
dc.subject.cnpqCIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - DIREITOpt_BR
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